erfolgreich sein, wenn Führungskräfte es verstehen, Mitarbeiter so zu führen, dass diese ihre bestmögliche Arbeitsleistung abliefern, die gestellten Aufgaben optimal meistern und Problemsituationen selbständig lösen können.
Umfragen zu den Führungsqualitäten von Führungskräften zeigen, dass Führungskräfte ihre Position häufig aufgrund fachlicher Leistungen erhalten haben. Diese allein reichen jedoch nicht aus, um Mitarbeiter erfolgreich zu führen.
Um die gesteckten Unternehmensziele zu erreichen ist Führungskompetenz gefragt. Die Durchführung eines Führungskräftecoachings bietet sich im Anschluss an ein Führungstraining sowie als individuelle Einzelmaßnahme an.
Wenn Sie Fragen zu meinem Angebot und einer gemeinsamen Zusammenarbeit haben, nehmen Sie am besten gleich Kontakt auf. Nutzen Sie dazu das Kontaktformular oder rufen Sie einfach gleich an. Ich bin Ihnen gerne behilflich.
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