"CREATE SOMETHING SIGNIFICANT"
UNSER PURPOSE
„Wir stärken und befähigen Einzelpersonen und Organisationen um einen bedeutenden Unterschied in ihrer Lebensqualität und dem Leben anderer zu machen.“
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EINZIGARTIG
UNSER PURPOSE
Unser Kompass
In einem dynamischen und oft unsicheren Umfeld ist er unser verbindendes Element. Unser Purpose gibt Mitarbeitern, Kunden und Partnern gleichermaßen Orientierung.
Er beschreibt den Zweck unserer Organisation jenseits wirtschaftlicher Ziele, gibt Auskunft über unsere Motivation und damit verbundenen Handlungen und Bemühungen für eine bessere Welt.
02
DIMENSIONEN
WIR LEBEN UNSEREN PURPOSE
IN DREI DIMENSIONEN
Kunden & Teilnehmende
Wir leben unseren Purpose, indem wir …
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... nachhaltige Kundenbeziehungen anstreben. Dabei ist uns ein vertrauensvolles und partnerschaftliches Arbeitsklima, geprägt von gegenseitiger Achtung, Respekt und Wertschätzung sowie einem offenen, loyalen Umgang mit Kunden, Kollegen, Kooperationspartnern und Lieferanten wichtig.
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... uns leidenschaftlich engagieren, vertrauensvoll mit Informationen umgehen die wir von unseren Auftraggebern und Teilnehmenden erhalten und in Übereinstimmung mit eigenen Werten und Idealen handeln.
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... unternehmerisch denken, Entwicklung fördern und ermutigen, ehrlich, ziel- und lösungsorientiert beraten und gemeinsam nachhaltige Lösungen entwickeln und umsetzen.
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... uns regelmäßig Weiterbilden sowohl in Fach- und Methodenwissen sowie zwischenmenschlichen Fähigkeiten um für unsere Kunden beste Ergebnisse zu schaffen.
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... Schlüsselkompetenzen vermitteln und trainieren, die den Marktwert von Unternehmen und Mitarbeitenden fördern.
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... den bestmöglichen Rahmen für nachhaltige Entwicklung, gelungene Kooperation und Miteinander sowie voneinander Lernen schaffen.
Mitarbeitende & Partner
Wir leben unseren Purpose, indem wir …
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... die Einzigartigkeit anderer respektieren. Unsere Unternehmenskultur beruht auf dem Wissen, dass die Einzigartigkeit jedes Mitarbeitenden, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung einen wesentlichen Erfolgsfaktor für das Unternehmen darstellen. Jeder Einzelne leistet einen wertvollen Beitrag.
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... einen respektvollen, wertschätzenden und offen Umgang pflegen.
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... auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist setzen.
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... unsere Stärken entschlossen einbringen und persönliches Wachstum anstreben.
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... unsere Auftraggeber und Teilnehmende mit unserer Leidenschaft und Begeisterung anstecken.
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... wir auf eine ausgeprägte Lernkultur setzen und uns ständig weiterbilden.
Umwelt & Gesellschaft
Wir leben unseren Purpose, indem wir …
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... auf den sparsamen Einsatz natürlicher Ressourcen achten, um Emissionen und anderen schädigenden Umwelteinwirkungen zu vermeiden.
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... Organisationen und Projekte mit Spenden unterstützen, die kostenlose Zugang zu Lern- und Bildungsangeboten ermöglichen - z.B. Wikipedia.
„Wenn du umringt bist von Menschen, die ein leidenschaftliches Engagement um ein gemeinsames Ziel teilen, dann ist alles möglich.“
HOWARD SCHULZ – US-AMERIK. UNTERNEHMER (STARBUCKS)
BORGSTEDT AKADEMIE STAFF
Michael Borgstedt
AKADEMIE INHABER, TRainer & Coach
- Berater Offensive Mittelstand
- Studium der Betriebswirtschaft (B.A.)
- Betriebswirt des Handwerks
- Meisterprüfung im Gebäudereiniger Handwerk
- Staatlich geprüfter Desinfektor
- Qualitäts- & Umweltmanager (TÜV-Nord)
- Arbeitssystemgestalter (REFA)
- Kaufmännische Berufsausbildung
- Zert. Organizational Transformation Coach
- Zert. Business Trainer & Coach (Competence on Top)
- Zert. Hypnotherapeut (System23)
- wingwave® Coach (Besser-Siegmund Institut)
- Autorisierter Structogram® Trainer (DSZ)
- Geprüfter Business-Trainer (BDVT)
- NLP Practitioner & Master (DVNLP)
- Psychologischer Berater (ALH-Akademie)
- Unternehmer- und Führungskräftecoaching
- Mitarbeiterführung und Leadership
- Teamcoaching und Entwicklung
- Change-Management
- Fachausbildung Reinigungs- und Hygienemanagement
- Organisationsentwicklung
- Geschäftsmodellentwicklung
- Personalmanagement
- Kundenmanagement
- Vertriebsmanagement
- Qualitäts- und Umweltmanagement
- Akademie-Inhaber (seit 2011)
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- Vertrieb von Gebäude- und Lerndienstleistungen
- Mitarbeiter- und Teamführung
- Geschäftsmodell- und Organisationsentwicklung
- Unternehmer- und Führungskräftecoaching
- Management-Training
- Konzeption analoger und digitaler Lernkonzepte
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- Geschäftsführer eines Gebäudereinigungsunternehmen (1989-2010)
Ich verpflichte mich, nach den ethischen Richtlinien und im Sinne des Berufskodex für die Weiterbildung des Forum Werteorientierung in der Weiterbildung e.V. zu handeln und bin dadurch berechtigt, das Siegel “Qualität – Transparenz – Integrität” zu führen.
Sascha Hintze
TRAINER
- Gebäudereiniger-Meister
- ö.b.u.v. Sachverständiger für das Gebäudereiniger Handwerk
- Staatlich geprüfter Desinfektor
- Strahlenschutzbeauftragter
- Studium der Volkswirtschaftslehre
- Berufsoffizier a.D.
- Fachausbildung Reinigungs- und Hygienemanagement
- Fachausbildung HACCP & QM in der Lebensmittelverarbeitung
- Führungskräftecoaching im Reinigungs- und Hygienemanagement
- Angebotsbewertung · Leistungskennzahlenermittlung
- Entwicklung und Implementierung von Reinigungs- und Hygienekonzepten
- Angebotsbewertung · Leistungskennzahlenermittlung
- Begutachtung von Schadenfällen und Erstellung von Gerichts-, Versicherungs- und Privatgutachten
- Qualitätskontrolle, Optimierung und – Sicherung bei Eigen- und Fremdreinigung
- Unternehmer in der Gebäudereinigung
- Schulungs- und Sachverständigenwesen
- Ausbilder für den Beruf des Gebäudereinigers
- Autor des Fachmagazins “Rationell Reinigen”
- Autor der Buchreihe “Gebäudereinigung kompakt”
- Geprüfte/r Tatort-Reiniger/in
- Geprüfte/r Vorarbeiter/in – Gebäudeinnenreinigung
- General-Service-Manager/in
- Professionelle Gebäudereinigung – Intensivtraining
Andreas Maron
TRAINER & Coach
- Berater der “Offensive Mittelstand”
- Betriebswirt (DSGV)
- zertifizierte Trainer- & Beraterausbildung dta
- Systemische Coaching-Ausbildung, NLP-Practitioner
- TAM-Master-Diplom
- Arbeitsorganisation & Selbstführung
- Kommunikation & Gesprächsführung in Führungsprozessen
- Führungskräftetraining und Coaching (on- & off the job)
- Teamcoaching & Entwicklung
- Entwicklung und Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke
- Talent-Management – Nachfolgeplanung
- “Check Guter Mittelstand”
- Verkauf im TOP-Kundensegment, Führungskraft, Ausbilder
- Senior-Trainer der Borgstedt Akademie
- Freiberuflicher Trainer im Auftrag verschiedener Bildungs- und Trainingsakademien
- Executive-Management-Programm
- Objektleiter/innen Intensiv-Training
- MindRelax
André Methner
TRAINER
- Gebäudereiniger-Meister
- Sachverständiger für das Gebäudereiniger Handwerk (EurAS Cert. gem. ISO/IEC EN 17024)
- Staatlich geprüfter Desinfektor
- Fachwirt für Reinigung und Hygiene
- Ausbildung zum Agrochemiker
- Fachausbildung Reinigungs- und Hygienemanagement
- Führungskräftecoaching im Reinigungs- und Hygienemanagement
- Fachausbildung HACCP & QM in der Lebensmittelverarbeitung
- Entwicklung und Implementierung von Reinigungs- und Hygienekonzepten
- Begutachtung von Schadenfällen und Erstellung von Privatgutachten
- Qualitätskontrolle, Optimierung und -Sicherung bei Eigen- und Fremdreinigung
- Unternehmer in der Gebäudereinigung
- Schulung- und Sachverständigenwesen
- Ausbilder für den Beruf des Gebäudereiniger
- Geprüfte/r Tatort-Reiniger/in
- Geprüfte/r Vorarbeiter/in – Gebäudeinnenreinigung
- Professionelle Gebäudereinigung – Intensivtraining
BORGSTEDT AKADEMIE
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